2026年7月31日至8月3日，中粮可口可乐某装瓶工厂培训室内气氛热烈，一场为期四天的经理及主任级管理能力提升内训在此成功举行。本次培训特邀拥有18年企业实战管理经验王越老师主讲，主题为《角色认知与执行力提升》。78名核心管理骨干分两批参与了此次沉浸式学习，共同开启了一场从“管理者”到“卓越领导者”的思维蜕变之旅。
乌卡时代（VUCA）是由Volatile（易变性）、Uncertain（不确定性）、Complex（复杂性）和Ambiguous（模糊性）四个单词的首字母缩写而成，它生动地描绘了当今世界充满变化与挑战的环境特征。这一概念最初源自美军战略研究所，旨在描述冷战后错综复杂、变化莫测的国际局势，而后逐渐被广泛应用于商业领域和项目管理中。
自古至今，人类在决策领域积累了深厚的智慧，这其中既有源于历史经验的哲学思考，也有来自现代科学方法论的系统总结。
以下结合古今中外的决策智慧，梳理出最具代表性的几种决策方法：
在任何组织中，虽然身居高位的领导者很多，但能产生领导力的领导者一直都是稀缺的，面对瞬息万变的市场，应对不确定性的环境，有些领导者按部就班，有些大胆创新，有些“临时抱佛脚”，还有些总是能够从容面对。分享5个“领导力”模型：领导力阶梯；情境领导力模型；GROW教练模型；管理4C模型；TOPIC模型。有助于提升领导者核心基础和适应力。
