2024年2月26-27日由影响力教育训练集团主办、面向中盈创信科技有限公司核心管理团队的《高情商领导力》企业内训课程在北京成功举行。本次课程特邀知名领导力专家、畅销书作者蒋巍巍老师亲授，共有16位中高层管理者参与了这场深度赋能之旅。在两天的沉浸式学习中，学员们不仅在理论认知上实现了突破，更在领导心智与团队共鸣能力上获得了显著的提升。

名师引领，理论扎实、案例鲜活、讲授生动

蒋巍巍老师作为《向上管理》、《冲突管理》、《打造高绩效团队》等多部畅销管理书籍的作者，以其深厚的理论功底和丰富的实战经验享誉业界。在本次课程中，蒋老师将复杂的心理学与管理学理论，转化为管理者日常工作中可感知、可运用的领导智慧。

课程伊始，蒋老师便以“领导者的根本任务是通过情商的传递促进员工的积极表现”这一核心理念开宗明义，深刻阐述了情商在区别卓越领导者与普通管理者中的决定性作用。他引用大量前沿研究成果与企业实例，生动地论证了：领导者的情感具有强大的传染性，积极的情感共鸣能带动组织蓬勃发展，而消极情绪的扩散则可能导致团队陷入困境。

蒋老师的讲授风格深入浅出、风趣幽默。他摒弃了枯燥的说教，而是通过一个个鲜活、真实的案例，让学员们仿佛置身于不同的管理场景之中。无论是“向高情商的领导者们学习”的成功典范，还是“不可挽回的低情商领导行为”带来的深刻反思，都引发了学员们的强烈共鸣与热烈讨论。蒋老师强调：“熟练掌握多种领导风格，并能在权威型、民主型、联系型及教练型之间自由转换，是高情商领导者的关键能力。” 这一观点为学员们拓宽了领导行为的思维框架。

内容系统深入，紧扣管理者核心痛点

本次课程内容系统而全面，紧扣管理者在情绪认知、团队带领与自我修炼中的核心痛点。蒋老师重点讲解了课程纲要中的精华模块：

• 在“高情商领导力的5个修炼法则”环节，蒋老师引导学员们从“觉察情绪”到“运用情绪”，进行了完整的情绪智力闭环训练。他提出“不要做装不下水的缸”，倡导管理者学会全然接纳自身与他人的情绪，从而进行科学管理与有效表达，真正成为“情绪的主人”。

• 在“高情商领导者的风格转换”部分，蒋老师通过“360度情商建设模型”等实用工具，帮助管理者测量自身领导行为的影响，并学习如何弹性切换不同领导风格，以应对多变的管理情境，同时规避自身短板，发挥专业优势。

• 针对“打造高情商团队”，蒋老师分享了从“关注组织潜规则”到“激发团队同理心”等一系列落地技巧。他强调，领导者需以身作则，用“3个支点”重新唤醒自己对工作的热情，从而感染整个团队，实现从“漠视”到“共鸣”的转变。

培训效果显著，学员反馈热烈

为期两天的培训，课堂氛围始终专注而活跃。学员们纷纷表示，蒋老师的课程不仅提供了系统的理论模型，更赋予了实用的“操作说明书”，让他们能够即学即用。

一位参与培训的部门负责人分享道：“这次课程彻底刷新了我对领导力的认知。过去更关注事和结果，现在深刻体会到‘领导情商是决定组织高度的关键要素’。蒋老师教授的情绪管理法则和风格转换技巧，对我处理团队冲突、激发成员主动性有立竿见影的启发。”另一位学员则表示：“课程中关于‘末世心态’到‘阳光心态’的转变路径，以及‘建立自我学习意识弥补情商缺陷’的提法，直击内心。这不仅是管理课，更是一堂深刻的自我成长课。”

中盈创信科技有限公司的培训组织者也对本次内训的效果给予了高度评价：“蒋巍巍老师的课程内容精准匹配了我们管理者当下的发展需求。培训后，我们能直观地感受到管理者们在沟通状态和团队关怀意识上的积极变化。这与我们期望打造的充满生命力与积极向上的组织文化高度一致。”

此次《高情商领导力》内训的成功举办，再次印证了影响力教育训练集团在高端管理人才培养领域的专业实力与资源整合能力。集团始终致力于携手像蒋巍巍老师这样兼具理论深度与实践智慧的导师，为企业客户提供最具前瞻性和实效性的领导力发展解决方案，助力企业与管理者在变革时代共创卓越。