
2016年11月10日至11日,影响力教育训练集团核心导师劳建民亲临天津,为天津可口可乐饮料有限公司、中粮可口可乐饮料(河北)有限公司的400名管理者带来为期两天一夜的《领袖的风采》专项内训。本次课程以“重塑领导思维、激活团队动能”为核心,在渤海之滨掀起一场领导力变革风暴。

劳建民老师作为影响力教育训练集团原教练技术总监、国内首批职业化培训师,深耕企业管理培训领域逾18年,曾服务强生、三星、中国移动等千余家企业,培训学员超十万人,被业界誉为“中国最具影响力的青年培训师”之一。
实战基因:其课程融合外企、国企、民企跨行业管理经验,以“专业务实、指导性强”著称,学员评分常年稳居98分以上。
课程独创性:《领袖的风采》作为劳建民的代表作,独创“心态—行为—绩效”转化模型,通过情景化演练、心智突破任务及团队协作挑战,助力管理者实现“从业务能手到团队领袖”的蜕变。
本次培训紧扣可口可乐系统战略需求,针对中层管理及销售团队痛点设计:
1、成功是因为态度
2、我是我认为的我
3、我是一切的根源
4、不是不可能 只是暂时还没有找到方法
5、山不过来我就过去
6、每天进步一点点
7、决心决定成功
8、天助自助者
9、太棒了

行为转化:参训的销售总监反馈:“货架陈列3E原则(易见、易选、易得)次日即应用于终端巡查,单店SKU效率提升17%”。
文化共鸣:课程深度契合中粮可口可乐“言而有信、业绩至上”价值观,人力资源负责人评价:“劳老师将‘用业绩证明实力’的理念融入每个案例,与企业DNA无缝衔接”。
规模突破:本次400人集训创下可口可乐华北区单一课程参训人数新高,印证企业对课程价值的认可。
影响力教育训练集团始终致力于为企业提供“可落地的领导力解决方案”。本次与可口可乐系统的合作,进一步彰显集团在快消行业培训领域的标杆地位:
精准匹配需求:课前调研结合可口可乐“管理培训生四级培养体系”,针对中层管理者“承上启下”角色定制内容。
长效价值输出:建立“训后行动清单”,由企业导师持续追踪“业绩承诺”落地,确保领导力转化为生产力。
随着中粮可口可乐加速布局华北市场,一支兼具战略视野与执行铁军的管理团队,将成为决胜终端的关键。影响力教育训练集团将持续携手企业,以《领袖的风采》为引擎,助力中国快消精英书写下一个增长传奇!
劳建民导师箴言
“领袖从不是头衔的加冕,而是团队在黑暗中时,你举起火把的背影。”
附件:项目数据亮点
| 维 度 | 数 据 |
|---|---|
| 参训企业 | 2家省级装瓶集团 |
| 学员层级 | 部门经理及以上占比70% |
| 工具转化率 | 课堂技能当场应用率92% |
| 企业反馈 | 课程复购需求提升300% |
(注:文中部分企业案例引自影响力教育训练集团公开课纲及可口可乐内部评估报告)