
2020年11月28日至29日,由影响力教育训练集团主办的《领袖的风采》经理人班在重庆金山汇酒店成功举办。本次课程特邀集团核心讲师、中国最具影响力青年培训师劳建民担纲主讲,吸引了来自全国各行业的100余名企业中高层管理者参与。在两日一夜的高强度训练中,学员通过理论研习与实战演练深度体验了领袖思维的颠覆性力量,课程满意度达98%以上,再度印证该课程的行业标杆地位。

劳建民老师凭借逾18年企业管理培训经验,以“专业务实、指导性强”的独特风格,系统拆解领袖成功的核心逻辑。课程聚焦九大思维革命:
“成功=态度×方法”:通过“九点连线”思维测试,揭示突破认知局限的关键——“不是不可能,只是暂时未找到方法”(学员实操平均效率提升40%);
“我是一切的根源”:结合医药、制造业等跨行业案例,剖析领导者责任担当对企业文化的塑造力;
“杠杆管理”工具:独创“修路原则”(重复出错必是机制问题)、“快乐基金”等九大管理工具,助力企业降本增效。强生中国、三星电子等500强企业实践表明,工具应用后团队执行力平均提升35%。

课程第二日设置“团队数数挑战”极限任务,劳建民以分组竞赛模式引导学员体验“目标量化—执行—复盘”闭环。当某队因失误面临“队长承担320个俯卧撑”的惩罚时,全体学员见证了“领袖是团队成败的决定因素”这一核心理念的震撼诠释——队长耗时两小时完成惩罚,用行动证明“决心决定成功”的领袖精神。一名金融行业学员感慨:“这不仅是体能挑战,更让我们懂得何为真正的责任担当!”
课程结束后,多项企业变革计划同步启动:
制造业高管制定“每日进步1%”量化表,将年度目标拆解为2,000个微行动;
医疗团队应用“修路原则”重构医疗差错防呆系统,预计减少30%流程漏洞;
零售企业推行“快乐基金”机制,一周内跨部门协作效率提升50%。
“两天课程的价值远超百万咨询费!”一位连续三年复购课程的企业负责人表示。劳建民老师独创的“地毯式训前调研-刻刀式训中体验-教练式训后跟踪”三维模式,确保解决方案精准匹配企业痛点,这也是该课程被东方航空、中国移动等千余家企业重复采购的核心原因。

作为影响力教育训练集团王牌课程,《领袖的风采》已服务超600家知名企业,其中70%学员为管理者。其成效获学界高度认可——劳建民老师将课程精髓融入同济大学MBA、东华大学工商管理专项教学,推动学术与实践深度融合。

【劳建民老师寄语】
“中国企业正面临VUCA时代的挑战,领袖的思维厚度决定组织发展高度。‘山不过来,我就过去’——这是变革者的宣言,更是中国企业家必须内化的生存哲学!”
下期预告
2021年《领袖的风采》高管班将于3月启动,现开放全国企业定制内训预约。